Sindicato dos trabalhadores em hotelaria e gastronomia negocia reajuste para a categoria

O Sindicato dos Trabalhadores em Hotelaria e Gastronomia de Gramado (SINTRAHG) e o Sindicato da Hotelaria, Restaurantes, Bares, Parques, Museus e Similares da Região das Hortênsias (SindTur) discutem reinvindicações dos trabalhadores aprovadas em assembleia na segunda-feira,16.

Presidente Callais entregou na terça-feira, 17, pauta de reinvindicações para a secretária-executiva do SindTur, Lisa Vitória Gottschalk

De acordo com o presidente do SINTRAHG, Rodrigo Callais, a data-base da categoria é em 1º de novembro e ainda é preciso aguardar a divulgação do índice de inflação do período dos 12 meses anteriores, medido pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), e lutar pelo acréscimo de 3%.

A marca da campanha neste ano tem como slogan “Valorizar o trabalho da hotelaria e gastronomia faz bem pra Gramado”.

– Se Gramado é reconhecida como um dos principais polos turísticos do Brasil, isso também se deve a dois segmentos profissionais muito importantes que, com sua dedicação e a qualidade do seu trabalho, fazem a cidade funcionar e receber bem os visitantes: são os trabalhadores e as trabalhadoras da hotelaria e da gastronomia. Ou seja, sem o nosso trabalho, Gramado não seria o que é – diz Callais.

PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES

Reajuste nos salários com aumento real, acima da inflação (INPC + 3%);

Valorização do piso salarial da categoria com aumento para R$ 1.800;

Reajuste no auxílio-creche;

Reajuste no auxílio material escolar;

Reajuste no abono qualificação profissional;

Taxa de serviço: obrigatoriedade da realização de Acordo Coletivo, ACT, com o Sindicato, com a possibilidade da cobrança de 12% ou 13% de taxa;

Homologação das rescisões de contrato de trabalho no SINTRAHG;

Pagamento de grau máximo de insalubridade (40%) para as camareiras;

Auxilio combustível no valor de R$ 150 e redução no desconto do vale-transporte para 3%;

Aumento no adicional noturno para 40%, das 22h até o termino da jornada de trabalho;

Auxílio-estudante no valor de R$ 500 a ser pago no final do primeiro semestre;

Ampliação para 5 dias por ano o acompanhamento de filho em consulta médica ou internação hospitalar;

Folga quinzenal em domingo para mulheres, conforme decisão do STF.

Crédito foto: divulgação SINTRAHG